۱۳۹۶ چهارشنبه ۲۶ مهر ساعت: 2:02 عصر 10/18/2017
نقش بازیگران صورت‌های مالی بانک‌ها
وضعیت بانک‌ها و موسسات اعتباری در چند ماه اخیر از چند منظر در معرض توجه ویژه قرار گرفته است. نخست اینکه تابستان، موعد مجامع بانک‌هاست و دوم، موضوع موسسات اعتباری غیرمجاز و تعیین تکلیف سپرده‌ها، آنها را در بین اخبار پربازدید قرار داده بود.
اثرات منفی و رفتاری "مال‌ها"
مال‌ها یا مجتمع‌های تجاری چندمنظوره اگرچه این روزها به دلیل تنوع و تمرکز کالا،دسترسی آسان،جذابیت بصری و ارائه خدمات لوکس مورد استقبال اقشار مختلف جامعه قرار گرفته‌اند، اما یک آسیب‌شناس اجتماعی معتقد است اثرات منفی این فضاها بر جامعه بیشتر است و جامعه را به سوی مصرف گرایی سوق می‌دهد.
چرا تاکسی آنلاین ارزان است؟
افزایش ضریب نفوذ ۲ استارت‌آپ در بخش حمل‌ونقل مسافران درون‌شهری در دو سال گذشته منجر به ایجاد ابعاد جدیدی از تقابل طیف سنتی برای حذف آنها از بازار شده است. در جدیدترین اقدام، اتحادیه تاکسیرانان از این دو شرکت رقیب، در زمینه ارائه خدمات تاکسی اینترنتی‌ آنلاین به‌دلیل ارزان‌فروشی یا دامپینگ قیمتی به شورای رقابت شکایت کرده‌ است. شکایتی که البته شنیده ها حاکی از رد شدن آن از سوی شورای رقابت است و به زبان ساده یعنی اسنپ و تپسی قرار نیست گران شوند.
آرشیو
چگونه باید در گوگل تبلیغ کرد؟
تبلیغات در گوگل اصلی‌ترین منبع درآمد شرکت گوگل است.
بازاریابی آنی به شیوه شامپو «پنتن»
از خانه خارج می‌شوید و قصد دارید شام را خارج از خانه بخورید. اما هنوز تصمیمی برای رستوران مقصد خود نگرفته‌اید. موبایل را برداشته و به عنوان مثال، «غذاهای ایرانی» با فاصله 5 کیلومتری خود را جست‌وجو می‌کنید. در این حالت، فهرستی از رستوران‌هایی را مشاهده خواهید کرد که آماده‌اند روی تصمیم آنی شما اثر گذاشته و یک وعده غذایی را در خدمت شما باشند.این تغییر در شیوه رفتاری، ناشی از پیشرفت‌های فناوری است.
چطور تشخیص دهیم محیط کارمان سالم است یا ناسالم؟
مدتی است که دچار تردید شده‌ام و نمی‌دانم استعفا بدهم یا نه. حقوقم ناچیز است و مزایای چندانی دریافت نمی‌کنم اما مشکلم حقوق و مزایا نیست. مشکل اینجاست که رئیس واحد ما، فاقد مهارت‌های مدیریتی است. خودش اجازه دارد همه قوانین را زیر پا بگذارد، اما اگر یکی از ما دست از پا خطا کنیم، با ما به‌شدت برخورد می‌کند. من مجبورم در طول هفته ۱۰ تا ۱۲ ساعت اضافه‌کاری کنم، آنهم بدون حقوق، چون تعداد کارکنان کم و حجم کارها زیاد است. جابه‌جایی نیروها در واحد ما بسیار بالاست. واحد ما دوازده کارمند دارد اما سابقه کار من از همه بیشتر است.
آرشیو
لیست خروجیها
تمامی اخبار :
اخبار گروه همه
اخبار گروه بانک و بیمه
اخبار گروه فناوری اطلاعات
اخبار گروه خانه و آشپزخانه
اخبار گروه خودرو
اخبار گروه غذایی و نوشیدنی
اخبار گروه پوشاک, کیف و کفش
اخبار گروه آرایشی و زیبایی
اخبار گروه آموزش و تحصیل
اخبار گروه سرویسهای خبری برندها
اخبار گروه اطلاعات کاربردی
اخبار گروه استخدام و کاریابی
اخبار گروه سفر و گردشگری
اخبار گروه مراکز خرید و برندها
اخبار گروه برند و برندسازی
اخبار گروه مقالات تبلیغات
اخبار گروه راهنمای استفاده از برندها
اخبار گروه بازی و سرگرمی
اخبار گروه راهنمای خرید از برندها
اخبار گروه برندهای رستوران
اخبار گروه مرکز تماس برندها
اخبار گروه مقالات مدیریتی
اخبار گروه فرش و صنایع دستی
اخبار گروه مقالات بازاریابی و فروش
اخبار گروه مقالات روابط عمومی
اخبار گروه مقالات مدیریت ارتباط مشتریان
اخبار گروه کسب و کار زنجیره ای و فرانچایز
اخبار گروه مقالات کارآفرینی
اخبار گروه فرصت های سرمایه گذاری
محتوای سایر خبرها
محتوای اخبار ویژه برندها
محتوای اخبار ویژه
محتوای تازه‌های برند
محتوای حراج، تخفیف، فروش فوق العاده
محتوای یاداشت و گزارش
محتوای مدیران
محتوای قرعه کشی ها و جشنواره‌ها
محتوای مقالات
محتوای آخرین اخبار
محتوای نرخ روز کالا و خدمات برندها