۱۳۹۱ شنبه ۳۰ ارديبهشت ساعت: 8:07 صبح 5/19/2012
مشکلات ادغام در ایران
به نظر می‌رسد مقوله ادغام آن‌قدر در کشور ما غیر قابل دسترس بوده که در هیچ‌کدام از قوانین مادر، نظیر: قانون تجارت و اصلاحیه‌های آن، قانون پولی و بانکی و قوانین دیگر، از آن یاد نشده و قوانین مذکور به نوعی این مقوله را نادیده گرفته‌اند.
پیشنهادی برای ثبات بازار ارز و سکه
بازار ارز اندک زمانی است با ثباتی نسبی مواجه شده است. نوساناتی منطقی به خود می‌بیند در حالی که میل به کاهش درآن قوی‌تر از افزایش است.
بیمه درمان، چالش یا فرصت برای شركت‌های بیمه تجاری؟
تامین سلامت آحاد جامعه یكی از سه مسوولیت حاكمیت نظام در كنار امنیت و آموزش است. این امر حیاتی در كشورهای توسعه یافته با محوریت حاكمیت و مشاركت همه شركای اجتماعی اداره و تامین می‌شود. در این جوامع به سلامت انسان‌ها به عنوان سرمایه و ثروت و پیش نیاز دستیابی به رفاه اجتماعی نگریسته و با ارتقای آن به اهدافی همچون رشد تولید ناخالص ملی، افزایش امنیت، اشتغال و بهره‌وری دست‌یافته‌اند.
آرشیو
نمونه‌های واقعی از هنر قیمت‌گذاری
قیمت‌گذاری برای کسب‌وکارهای کوچک می‌تواند کمی دشوار باشد. اگر قیمت‌ها بیش از حد بالا باشد، معمولا راه‌حل آن واضح و ساده است.
نقش هیات مدیره در تدوین و نظارت بر استراتژی
یکی از هدف‌های اساسی هیات مدیره شرکت، تضمین موفقیت استراتژی است.
مدیریت مالی در یک خانواده موفق
شاید از آن دسته آدم هایی هستید که همیشه از بی پولی شکایت دارید و در روزهای پایانی هر ماه مجبور می شوید از دوست و آشنا پول قرض بگیرید. چنین واقعیتی نشان می دهد که جای برنامه ریزی مالی در زندگی تان خالیست و در نتیجه درآمدتان به نیازهای بزرگ و کوچک شما پاسخ نمی دهد.
آرشیو

مقالات

صفحه 16 از 18  اول  قبلی   9    10    11    12    13    14    15    16    17    18   بعدی  

آموزش بازاریابی و فروش تلفنی

«بازاریابی و فروش تلفنی»، یکی از رایج‌ترین ابزارهای بازاریابی و فروش و یک دانش علمی به‌همراه پشتوانه‌های تجربی و مهارت‌های عملی‌ست که تنها افراد واجد شرایط و شرکت‌های پرقدرت برای رونق‌بخشیدن به فعالیت‌های . . .

روندهای جدید در ساختار سازمانی

امروزه ساختار غالب مدیریتی در ایران ساختار هرمی است که در آن هر فرد بر عملکرد زیردستان خود نظارت می‌کند و خود نیز تحت نظارت فرد دیگری قرار دارد.

چگونه یك اسم تجاری انتخاب كنید

چه چیزی در یك نام تجاری وجود دارد؟ چیزهای بسیار زیاد. اسم تجاری‌تان باید خاص و به یاد‌ماندنی باشد. همچنین موارد قانونی زیادی وجود دارند كه باید به آنها توجه داشته باشید. در اینجا نكاتی آمده است كه چگونه . . .

ایجاد نام‌های تجاری قوی

نام تجاری بخشی از ویژگی‌های عملیاتی و هیجانی (احساسی) است كه مشتری به یك كالا یا خدمات نسبت می‌دهد. نام‌های تجاری به ما در رقابت با شركت‌ها یاری می‌رسانند. یك ابزار كمك‌رسان به مشتری در هنگام تصمیم‌گیری برای خرید هم هستند

چگونه قیمت‌گذاری هوشمندانه نتیجه می‌دهد؟

جاگموهان راجو و جان ژانگ پروفسورهای دانشگاه پنسیلوانیا معتقدند که اغلب شرکت‌ها به اندازه کافی به امر قیمت‌گذاری توجه نمی‌کنند.

آیا مشتریانمان ما را ترک خواهند کرد؟

سازمان کلاریندا برای زنده ماندن دست و پا می‌زند. درخواست کمک از مشتریان می‌تواند این تلاش را اثربخش کند یا نهایتا منجر به غرق شدن سازمان شود.

چگونه جلسات تبادل نظر گروهی خلاقیت را از بین می‌برد

برای دستیابی مجدد به تحولاتی چون آی پد، آمازون یا فیس بوک، آخرین چیزی كه نوآوران بالقوه به آن احتیاج دارند، جلسات تبادل نظر و توفان فکری (brainstorming) گروهی است. آنچه پیشتازان آینده احتیاج دارند داشتن اوقات فراغتی، برای فكر كردن می‌باشد.

12 اعتقاد رهبران بزرگ

چه چیزی باعث مهارت یک مدیر شده و او را پرآوازه می‌کند؟ من برای پیدا کردن جواب این سوال تحقیقات زیادی انجام داده‌ام که به زودی در قالب کتابی تحت عنوان «مدیر خوب، مدیر بد» منتشر خواهد شد.

چرا کارمندان جدید مشکلات تازه‌ای را با خود به مجموعه وارد می‌کنند؟

کمرنگ‌تر شدن فرصت‌های استخدامی طولانی مدت و تبدیل شدن نیروی کار فعلی به نیرویی سیار، بسیاری از شرکت‌ها به دنبال به‌کارگیری کارکنان با تجربه‌ای هستند که به سرعت سطح عملکرد کار را بالا ببرند، اما بر اساس . . .

چرا اعتماد بیش از حد باعث مرگ نوآوری می‌شود؟

زمانی که شرکت‌ها با هم همکاری می‌کنند، اعتماد بیش از حد نیز به اندازه فقدان اعتماد برای نوآوری مخرب است. ایجاد سطح بهینه‌ای از اعتماد می‌تواند باعث حداکثر شدن اثربخشی شود.

توصیه‌هایی برای بهبود مصاحبه‌های استخدامی

هر مدیری باید قادر به انجام مصاحبه‌های موثر و کارآمد باشد. تعداد بسیار اندکی، در حد صفر، به روشی غیر از مصاحبه استخدام می‌شوند. این روش، یگانه ابزار مورد استفاده گسترده برای غربال به این معنی که نتیجه . . .

تحریک نوآوری نتیجه قدرتمندی برند اپل

برخورداری از برندی قدرتمند در موفقیت فعالیت‌های تحقیق و توسعه، راه‌گشاست و تصورات سازمان از آینده فعالیت‌ها و خلاقیت‌ها را در جهت ارزش‌آفرینی کسب و کار هدایت می‌کند. برند‌های برتر قادرند هیجانات و عواطف . . .

استراتژی سبد برندها

امروزه بسیاری از شرکت ها محصولات خود را تحت چندین برند به بازار ارائه می کنند. به این ترتیب با افزایش تنوع محصولات و برندهای خود با گروه های مختلف مشتریان مرتبط شده و با تعیین جایگاه های متنوع برای این . . .

نقش برندهای قدرتمند در پویایی سازمان ها

برند ها می توانند منجر به خلق ایده های جدید در مورد محصولات و خدمات شرکت شوند .برند های برتر قادرند هیجانات و عواطف مصرف کنندگان خود را برانگیزند. مصرف کنندگان به این نام ها اعتماد داشته و بیش از سایر . . .

چالش‏های مدیریت برند در صنعت خودرو

ممكن است بپرسید چرا برند را به فارسی ترجمه نكرده‏ام؟ باید گفت كلمه مناسبی در مفهوم برند كه تركیبی از نام محصول، نوع و مدل آن است، در ادبیات بازاریابی وجود ندارد...

رهبران موفق چگونه فکر می‌کنند؟

ما همواره در تلاشیم تا از اعمال رهبران موفق درس بگیریم. در حالی که باید سعی کنیم که از آنچه در فکر آنها می‌گذرد آگاه شویم؛ از روشی که آنها را قادر می‌سازد که از کشمکش میان ایده‌های متناقض به صورت نوآورانه استفاده کنند.

ده روش برای ایجاد ارزش نام تجاری

مصرف‌کنندگان، نام‌های تجاری را بسیار دوست دارند، زیرا ارزش افزوده‌ای را در اختیارشان قرار می‌دهد. منظور، ارزشی علاوه بر محصول یا خدمات اصلی است که بعضا به مهمترین انگیزه مصرف‌کنندگان برای خرید و یا استفاده از آن محصول تبدیل می‌شود.

برند های قدرتمند، برند نوآور

برند ها می توانند منجر به خلق ایده های جدید در مورد محصولات و خدمات شرکت شوند. برخورداری از برندی قدرتمند در موفقیت فعالیت های تحقیق و توسعه، راه گشا است و تصورات سازمان از آینده فعالیت ها و خلاقیت ها را در جهت ارزش آفرینی کسب و کار هدایت می کند.

مدیریت منابع انسانی در کمپانی اوراکل چگونه بهترین‌ها را به استخدام خود در آوریم؟

کمپانی اوراکل یک شرکت بین‌المللی است که در بیش از 140 کشور جهان فعالیت می‌کند. چنین سازمان عظیم و گسترده‌ای احتیاج به یک سیستم پویا و قوی برای پاسخ‌گویی به نیازهای مربوط به نیروی کار مناسب و مستعد دارد. . . .

آیا انتخاب جانشین از وظایف یك مدیر است؟

در مورد کاوی که هفته گذشته در این صفحه چاپ شد، چالش‌های هیات‌مدیره شرکتی به نام آستار برای متقاعد کردن مدیر موفق و سالخورده این شرکت (بنت) به انتخاب جانشین برای خود را مطرح کردیم.
صفحه 16 از 18  اول  قبلی   9    10    11    12    13    14    15    16    17    18   بعدی