۱۳۹۶ پنج شنبه ۲ آذر ساعت: 1:13 صبح 11/24/2017
نقش بازیگران صورت‌های مالی بانک‌ها
وضعیت بانک‌ها و موسسات اعتباری در چند ماه اخیر از چند منظر در معرض توجه ویژه قرار گرفته است. نخست اینکه تابستان، موعد مجامع بانک‌هاست و دوم، موضوع موسسات اعتباری غیرمجاز و تعیین تکلیف سپرده‌ها، آنها را در بین اخبار پربازدید قرار داده بود.
اثرات منفی و رفتاری "مال‌ها"
مال‌ها یا مجتمع‌های تجاری چندمنظوره اگرچه این روزها به دلیل تنوع و تمرکز کالا،دسترسی آسان،جذابیت بصری و ارائه خدمات لوکس مورد استقبال اقشار مختلف جامعه قرار گرفته‌اند، اما یک آسیب‌شناس اجتماعی معتقد است اثرات منفی این فضاها بر جامعه بیشتر است و جامعه را به سوی مصرف گرایی سوق می‌دهد.
چرا تاکسی آنلاین ارزان است؟
افزایش ضریب نفوذ ۲ استارت‌آپ در بخش حمل‌ونقل مسافران درون‌شهری در دو سال گذشته منجر به ایجاد ابعاد جدیدی از تقابل طیف سنتی برای حذف آنها از بازار شده است. در جدیدترین اقدام، اتحادیه تاکسیرانان از این دو شرکت رقیب، در زمینه ارائه خدمات تاکسی اینترنتی‌ آنلاین به‌دلیل ارزان‌فروشی یا دامپینگ قیمتی به شورای رقابت شکایت کرده‌ است. شکایتی که البته شنیده ها حاکی از رد شدن آن از سوی شورای رقابت است و به زبان ساده یعنی اسنپ و تپسی قرار نیست گران شوند.
آرشیو
چگونه باید در گوگل تبلیغ کرد؟
تبلیغات در گوگل اصلی‌ترین منبع درآمد شرکت گوگل است.
بازاریابی آنی به شیوه شامپو «پنتن»
از خانه خارج می‌شوید و قصد دارید شام را خارج از خانه بخورید. اما هنوز تصمیمی برای رستوران مقصد خود نگرفته‌اید. موبایل را برداشته و به عنوان مثال، «غذاهای ایرانی» با فاصله 5 کیلومتری خود را جست‌وجو می‌کنید. در این حالت، فهرستی از رستوران‌هایی را مشاهده خواهید کرد که آماده‌اند روی تصمیم آنی شما اثر گذاشته و یک وعده غذایی را در خدمت شما باشند.این تغییر در شیوه رفتاری، ناشی از پیشرفت‌های فناوری است.
چطور تشخیص دهیم محیط کارمان سالم است یا ناسالم؟
مدتی است که دچار تردید شده‌ام و نمی‌دانم استعفا بدهم یا نه. حقوقم ناچیز است و مزایای چندانی دریافت نمی‌کنم اما مشکلم حقوق و مزایا نیست. مشکل اینجاست که رئیس واحد ما، فاقد مهارت‌های مدیریتی است. خودش اجازه دارد همه قوانین را زیر پا بگذارد، اما اگر یکی از ما دست از پا خطا کنیم، با ما به‌شدت برخورد می‌کند. من مجبورم در طول هفته ۱۰ تا ۱۲ ساعت اضافه‌کاری کنم، آنهم بدون حقوق، چون تعداد کارکنان کم و حجم کارها زیاد است. جابه‌جایی نیروها در واحد ما بسیار بالاست. واحد ما دوازده کارمند دارد اما سابقه کار من از همه بیشتر است.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۱ پنجم مرداد :تاریخ انتشار 21158 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 29339 :بازدید

گلدتگ: تخفیف گروهی با نگاهی جدید

رکود اقتصادی چند سال اخیر که تمام کشورهای دنیا را با مشکلاتی مواجه کرده است و سرنوشت بازارهای فعلی را به دریایی طوفانی کشانیده است موجب شده تا بسیاری از مدیران و صاحبان کسب و کار، برای افزایش فروش و حفظ جایگاه خود در بازار دست دست به کارهای مختلفی بزنند.

رکود اقتصادی چند سال اخیر که تمام کشورهای دنیا را با مشکلاتی مواجه کرده است و سرنوشت بازارهای فعلی را به دریایی طوفانی کشانیده است موجب شده تا بسیاری از مدیران و صاحبان کسب و کار، برای افزایش فروش و حفظ جایگاه خود در بازار دست دست به کارهای مختلفی بزنند. از شایع ترین این فعالیتها می توان به ایده تبلیغات (به شکلهای مختلف نظیر تبلیغ در مجله، روزنامه، رسانه های سمعی و بصری، تراکت و...) اشاره کرد.
با اینکه تبلیغات هم یکی از ابزارهای ترفیع و ارتقاء (Promotion) در بازاریابی به شمار می آید لیکن مسائلی را نیز به همراه دارد که با توجه به شرایط اقتصادی پیش رو باعث تردید بسیاری از افراد در خصوص اجرای آن شده است. شاید مهمترین مساله تبلیغات هزینه بسیار زیاد آن باشد و مساله دوم که تشدید کننده نکته نخست به شمار می آید این است که ما نمی توانیم ارزیابی درستی از اثر این هزینه بر افزایش فروش و سود حاصل از آن داشته باشیم.
از سوی دیگر امروزه افراد تحصلیکرده - که درصد بالایی از جمعیت کشور را تشکیل می دهند- بخش زیادی از وقت خود را به جستجو در اینترنت اختصاص می دهند و این به معنی دور شدن از محیط تبلیغات سنتی است. این مطلب بیانگر آن است که تبلیغات سنتی به اندازه گذشته تاثیرگذاری ندارند و این تاثیر به مرور در حال کاهش است. گلدتگ این مساله را به سادگی حل کرده است یعنی شیوه ای را در پیش گرفته که بابت تبلیغات تا قبل از اینکه فروش انجام شود، هزینه ای پرداخت نخواهد شد و از طرف دیگر می توان تعداد دقیق مشتریان جدید حاصل از این فعالیت را ثبت کرد و فرصت حضور در فضای مجازی (اینترنت) را نیز فراهم نموده است. اما موفقیت گلدتگ شما به 2 عامل بستگی دارد؛ اول درصد تخفیفی که برای خرید گروهی در نظر می گیرید، هر چه تخفیف بیشتر باشد افراد بیشتری این انگیزه را خواهند داشت که پیشنهاد گلدتگ شما را انتخاب کنند. عامل دوم که بسیار مهم است کیفیت محصول ارائه شده است. مشتریان ناراضی نه تنها دیگر به سراغ محصول شما نمی آیند بلکه انگیزه خود را برای انتخاب سایر گلدتگها از دست می دهند. با اعلام مشخصات و زمینه فعالیت خود از طریق آدرس ایمیل info{at}goldtag.net و یا تماس تلفنی با شماره 021-22926535 در اولین فرصت تیم مشاوره گلدتگ با شما تماس گرفته و هماهنگی های لازم جهت تنظیم پیشنهاد شما (به خاطر تفاوت خرید گروهی با خریدهای فردی) و ارائه آن در بین گلدتگهای دیگر را انجام دهند. فراموش نکنیم پایه اساس این سیستم تفکر برنده – برنده است، به این شکل سود طرفین به هم گره خورده و موفقیت هر یک باعث رشد دیگری میشود و این سرمایه اعتماد متقابل گلدتگ و شماست.

برای ارتباط با ما کافیست تا فرم مربوطه را در صفحه تماس با ما کامل نمایید
برای ورود به سایت گلد تگ اینجا کلیک کنید.







تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.