۱۳۹۶ يکشنبه ۶ فروردين ساعت: 12:03 عصر 3/26/2017
نگاهی به یک پدیده؛ اقتصاد «تی‌شرت»ی
تفاوت دستمزد كارگران در كشورهای مختلف جهان، برای همگان امری آشكار است و میزان این تفاوت بر كسی پوشیده نیست، ولی صحبت بر سر ١٠ یا ٢٠ درصد اختلاف نیست، بلكه تفاوت دستمزد ٢، ٥، ١٠ یا ٢٠ برابری بین كشورهای غنی و فقیر را شاهد هستیم.
چگونه عید همسفر ویروس‌ها نشویم
با نزدیک‌شدن به فصل تعطیلات، بسیاری در تکاپوی آماده‌شدن برای سفرهای داخلی و خارجی هستند. این افراد با هدف‌های گوناگونی چون کسب تجربه جدید، آشنایی با فرهنگ‌های مختلف، طبیعت‌گردی، ملاقات خانواده و ... عازم سفر می‌شوند اما نیت سفر هر چه باشد در یک مورد مشترک است: آرامش و تجدید قوا.
دست به دست؛ یک کمپین و چند نشان
مدتی است که کمپینی تحت عنوان "دست به دست" با حمایت بسیاری از افراد مشهور جامعه و به طور خاص احسان علیخانی مجری برنامه سه‌ستاره، توسط سایت نیازمندی‌های آنلاین شیپور با همکاری شبکه سه سیما و برنامه سه‌ستاره شروع به کار کرده، هدف این پویش ملی کمک به هموطنان نیازمند و تأمین اقلام مصرفی آنان در آستانه عید نوروز است.
آرشیو
چگونه رهبر کارآفرینی واقعی را شناسایی و استخدام کنیم؟
کارآفرینان به قهرمانان جدید جهان کسب‌و‌کار تبدیل شده‌اند. در دانشکده کسب‌و‌کار هاروارد، جایی که من طرح توسعه شغلی را مشاوره می‌دهم، حتی دانشجویانی که می‌خواهند به شرکت‌های بلوچیپ1 بپیوندند و هیچ قصدی برای شروع استارت‌آپ‌ ندارند، اگر کسی به آنها بگوید که آنها «کارآفرینانه» عمل نکرده‌اند، ممکن است این را بی‌احترامی قلمداد کنند. من دلیل این مساله را درک می‌کنم: کارآفرینی در بازار نیروی کار امروز به شدت ارزشمند است. شرکت‌ها در همه شکل‌ها و اندازه‌ها می‌خواهند به شدت نوآور و چابک دیده شوند و همه این ویژگی‌ها به‌طور سنتی به کارآفرینان نسبت داده می‌شود.
نقش حیاتی منابع انسانی در استفاده صحیح از زمان، استعداد و انرژی کارکنان
این روزها اهمیت و اثربخشی واحد منابع انسانی در کسب‌وکار به موضوعی داغ تبدیل شده است. اغلب انتقادهایی که راجع به عملکرد واحد منابع انسانی از سوی گروه‌های مختلف ابراز می‏شود، مواردی همچون ضعف در یاری‏رسانی به مدیریت کسب‌وکار، جذب و استخدام ناکارآمد استعدادها، فرآیندهای بی‏ثمر و ارتباطات غیرفراگیر... را در برمی‏گیرد.
تصمیم‌گیری مدیران موفق در قرن 21
برای موفقیت در هر بازه زمانی، داشتن ابزار به‌روز و کارآمد برای شرایط آن مقطع زمانی موضوعی حیاتی و اجتناب‌ناپذیر است.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۱ هشتم شهريور :تاریخ انتشار 23187 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 44647 :بازدید

مسئولان، شرکت ایران پویا (جنرال استیل) را دریابند

شرکت ایران پویا ( جنرال استیل) از جمله بزرگترین کارخانه‌ای تولید یخچال و فریزر در منطقه خاورمیانه است که در سال 1336 با سرمایه 20 میلیون ریال تاسیس شد کارخانه‌ای که تجهیزات و ماشین آلات موجود در آن به خوبی گواه مادر بودن این کارخانه است، کارخانه‌ای که امروز تنها به علت حجم بالای واردات یخچال و فریزر به کشور در حال تعطیل شدن است.

شرکت ایران پویا ( جنرال استیل) از جمله بزرگترین کارخانه‌ای تولید یخچال و فریزر در منطقه خاورمیانه است که در سال 1336 با سرمایه 20 میلیون ریال تاسیس شد کارخانه‌ای که تجهیزات و ماشین آلات موجود در آن به خوبی گواه مادر بودن این کارخانه است، کارخانه‌ای که امروز تنها به علت حجم بالای واردات یخچال و فریزر به کشور در حال تعطیل شدن است.

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی تولید ایرانی، صنعت تولید لوازم خانگی در ایران از جمله صنایع قدیمی و باسابقه ایران است که از سال‌ها پیش هنگاهی که افرادی همچون حاجی برخوردار و یا سیروس ارجمند در دهه ابتدایی سده چهاردهم شمسی یعنی حدود 80 سال پیش نخستین کارخانه‌های تولید لوازم خانگی را در ایران راه‌اندازی کردند،هیچ گاه گمان نمی‌کردند که روزی واردات این محصولات به کشور آنچنان گسترش یابد که به تعطیلی کارخانه‌های تولید لوازم خانگی منجر شود.

کارخانه‌هایی که در هنگام تاسیس جز معدود کارخانه‌های مدرن در منطقه بودند و هنوز نیز با وجود توسعه روزافزون کشورهای منطقه این کارخانه‌ها و برندهای آنها قابل رقبات با بسیاری از نورسیدگان این صنعت هستند.

ایران پویا، بزرگترین کارخانه تولید لوازم خانگی در خاورمیانه

اخبار روزانه در زمینه وضعیت صنایع لوازم خانگی به خوبی نشان می‌دهد که وضعیت این صنعت باسابقه کشور به هیچ وجه مناسب نیست و کارخانه‌های بزرگی که قدمت آنها بیش از نیم قرن است با مشکلات متعددی روبه‌رو هستند، مشکلاتی که در برخی مواقع موجب تعطیل شدن و بیکار شدن کارگران آنها می‌شود.

هم‌اکنون از جمله یکی از کارخانه‌های بزرگ سازنده یخچال و لوازم خانگی کشور، کارخانه ایران پویا است. شرکت ایران پویا و یا جنرال استیل سابق این روزها وضعیت خوبی ندارد و کارگران این کارخانه که یکی از قدیمی ترین تولید کننده یخچال در کشور بوده، نگران آینده شغلی خود هستند.

ایران پویا در سال 1336 با نام شركت پارس آمریكا با سرمایه اولیه 20 میلیون ریال تأسیس شد، این شركت با نام تجاری جنرال استیل تولید انواع یخچال‌های خانگی و مقاطع مس و برنج را پس از انجام تحقیقات دامنه دار از سوی مهندسان خود در سال 1338 آغاز کرد.

این شرکت پس از پیروزی انقلاب اسلامی در سال 1357به ایران پویا تغییر نام داد و در همان سال از سهامی خاص به سهامی عام تبدیل شد و در سال 1370 وارد بازار بورس اوراق بهادار نیز شد.

شركت ایران پویا (جنرال استیل) واقع در كیلومتر 4 جاده قدیم كرج در غرب تهران و با زمینی به مساحت 88 هزار متر مربع و زیر بنایی حدود 60 هزار متر مربع با دو سایت و کارخانه، یکی برای تولید لوازم خانگی اعم از یخچال، فریزر انواع کولرهای آبی و آبگرم کن‌های خورشیدی و دیگری برای تولید انواع مقاطع و پروفیل آلومینیوم به روش اکستروژن مشغول فعالیت است.

این شرکت با استفاد ه از بزرگترین دستگاه پرس اكستروژن مستقیم درخاورمیانه پنج هزار تن و چهار پرس دیگر (2250 ، 1800و دو پرس 1000 تن ) توان تولید سالانه 18 هزار تن انواع مقاطع پروفیل آلومینیوم صنعتی ،ساختمانی و مقاطع خاص را دارا است.

ایران پویا برندی دیگر در حال مرگ

با این حال اخبار رسیده از این کارخانه گواه وضعیت نابسامان این شرکت است، كارخانه ایران پویا (جنرال استیل) از چندی پیش به علت مشکلات اقتصادی، اقدام به تعدیل و یا اخراج کارگران و همچنین منحل کردن بخش یخچال سازی خود کرده است.

این کارخانه که یکی از قدیمی‌ترین کارخانجات صنعتی ایران است زمانی به عنوان یکی از کارخانه‌های مادر در خاورمیانه محسوب می‌شد و نام و برند آن را بسیاری از مردم کشورهای همسایه به خوبی می‌شناختند.

تجهیزات و ماشین آلات این کارخانه که در نوع خود در منطقه کم نظیر است این روزها به دلیل ابهام در آینده و سرنوشت آن به صورت نیمه کاره رها شده است و کارگران آن نگران روزهای سخت آینده هستند.

ای کاش مسئولان برای ایجاد شغل شرکت‌های بزرگ و معتبر ایرانی را احیا کنند

رضا یکی از کارگران این کارخانه در این باره می‌‌‌گوید: مسئولان این کارخانه قصد دارند بخش تولید یخچال را تعطیل و همه کارگران این بخش را نیز تعدیل کنند.

این درحالی است که بسیاری از این کارگران که به صورت پیمانکاری با شرکت ایران پویا همکاری دارند، سابقه‌ای در حدود ۱۰ الی ۱۵ سال دارند که این سابقه در تصمیم گیری مدیران لحاظ نمی‌شود.

او با بیان اینکه در سال حمایت تولید ملی نباید شاهد تعطیل شدن کارخانه‌ها باشیم، تاکید می‌کند: ای کاش دولت به جای ایجاد کارخانه‌های جدید کارخانه‌های قدیمی را تجهیز و احیا می‌کرد، زیرا توانایی و قابلیت این کارخانه‌ها به حدی است که محصولات تولید شده آنها قابل رقابت با محصولات وارداتی در بازار است.

علی رضا یکی دیگر از کارگران این کارخانه نیز می‌گوید: نزدیک به دو ماه است که کاگران حقوقی دریافت نکردند و حتی شرکت‌های بیمه نیز به علت عدم پرداخت سهم بیمه کارگران از سوی کارفرما قادر به دریافت بیمه بیکاری خود نیستند.

سهامدارانی که بیکار نشسته و نظاره می‌کنند

شرکت ایران پویا که در سال 1357 به شرکت سهامی عام تبدیل شد و در سال 1370 وارد بورس اوراق بهادار شد هم‌اکنون سهامدارانی از قبیل بنیاد مستضعفان و جانبازان، شرکت سرمایه گذاری ملی ایران، سازمان خصوصی سازی، شرکت سرمایه گذاری صنعت نفت،صندوق بازنشستگی کشور دارد و حال باید منتظر ماند و دید این سهامداران برای سرمایه خود یعنی کارخانه ایران پویا چه تصمیمی خواهند گرفت.

آیا ایران پویا به سرنوشت ارج و آزمایش دچار می‌شود

سال‌ها از راه‌اندازی کارخانه‌های بزرگ تولید لوازم خانگی در ایران می‌گذرد، کارخانه‌های همچون ارج، آزمایش، پارس خزر جنرال استیل و یا ایران پویا و بسیاری از کارخانه‌های بزرگ و کوچک دیگر ، کارخانه‌هایی که در روزگاری احداث و راه‌اندازی شدند که بسیاری از کشورها هم مانند کره جنوبی، ترکیه، تایوان و حتی چین با چنین صنایعی آشنا نبودند و حال اینکه چه اتفاقی افتاده است که در طول این سال‌ها بازار ایران به تسخیر برندهای کره‌ای و چینی درآمده و کارخانه‌های ایرانی یکی پس از دیگری به تعطیلی کشانده میشوند، موضوعی است که مسئولان باید برای آن تدبیری بیندیشند، زیرا این معضل دیر یا زود گریبان تمامی صنایع ایران را خواهد گرفت و موجب مرگ تمامی برندهای تجاری کشور خواهد شد برندهایی که شناسنامه صنعت و اقتصاد ایران هستند.



اخبار مرتبط با این خبر

123
ردیفتیترتاریخ
1 ورود "آپتل" به بازار مخابرات ایران ۱۳۹۵ چهارشنبه ۲۵ اسفند
2 چگونه رهبر کارآفرینی واقعی را شناسایی و استخدام کنیم؟ ۱۳۹۵ چهارشنبه ۲۵ اسفند
3 نمایش نسل جدید ب‌ام‌و در جشن شرکت پرشیا خودرو ۱۳۹۵ سه شنبه ۲۴ اسفند
4 چگونه باید دوره تبدیل شدن از یک همکار به یک رئیس را گذراند؟ ۱۳۹۵ يکشنبه ۲۲ اسفند
5 طرح امداد جاده‌ای شرکت‌ مدیران‌خودرو ۱۳۹۵ يکشنبه ۲۲ اسفند
6 بوتان، تجهیز و بهسازی ۳ مدرسه را به پایان رساند ۱۳۹۵ يکشنبه ۲۲ اسفند
7 آخرین مهلت شرکت در جشنواره قرض‌الحسنه بانک رفاه ۱۳۹۵ شنبه ۲۱ اسفند
8 حضور احتمالی دو برند فولکس واگن در ایران ۱۳۹۵ شنبه ۲۱ اسفند
9 جک J۵ اتوماتیک را با اقساط ۳۶ ماهه بخرید ۱۳۹۵ شنبه ۲۱ اسفند
10 راه‌اندازی فروش پیامکی بیمه سفر نوروزی شرکت بیمه رازی با همکاری همراه‌اول ۱۳۹۵ شنبه ۲۱ اسفند
11 سهم ناچیز ایران از بازارجهانی گیم ۱۳۹۵ سه شنبه ۱۷ اسفند
12 چگونه نیروی کار مناسب را تشخیص دهیم؟ ۱۳۹۵ سه شنبه ۱۷ اسفند
13 چگونه شرکت‌هایی مانند اوبر صنایع قدیمی را مختل می‌کنند؟ ۱۳۹۵ دوشنبه ۱۶ اسفند
14 حضور مدیران بانک ایران زمین در مراسم روز درختکاری ۱۳۹۵ دوشنبه ۱۶ اسفند
15 شروع کار اپراتورهای مجازی تلفن همراه در ایران ۱۳۹۵ شنبه ۱۴ اسفند
16 پیش‌بینی محصولات جدید بزرگ‌ترین شرکت تکنولوژی ۱۳۹۵ چهارشنبه ۱۱ اسفند
17 كاری را پیدا كنید كه عاشقش هستید ۱۳۹۵ سه شنبه ۱۰ اسفند
18 رقابت خودروسازان فرانسوی و چینی در ایران ۱۳۹۵ دوشنبه ۹ اسفند
19 بانک پارسیان رتبه سوم بانک‌های کشور را کسب کرد ۱۳۹۵ يکشنبه ۸ اسفند
20 «اسنپ» و «تپسی» را نمی‌توان متوقف کرد ۱۳۹۵ يکشنبه ۸ اسفند
123




تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است




نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


کدام بانک را به دوستان خود توصیه می‌کنید؟
 














نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.