۱۳۹۳ پنج شنبه ۱۴ اسفند ساعت: 11:01 صبح 3/5/2015
کجای نردبان نام تجاری قرار دارید؟
برند مفهومی بیش از یک آرم پیدا کرده است. برندینگ با ثبات و یکنواختی در عرضه محصول آغاز می‌شود و تبدیل به هویت یک شرکت می‌شود.
تراکنش شاپرک 6 میلیاردی شد/‌ کارمزد کارتخوانها بلاتکلیف ماند
در حالی در 10 ماهه امسال مبلغ تراکنش‌های شاپرک در پایانه‌های فروش از 690 هزار میلیارد تومان عبور کرد که با گذشت شش ماه از اعلام طرح بانک مرکزی برای هدفمند‌کردن کارمزد کارتخوانها هنوز تصمیمی برای سازوکار این طرح در بانک مرکزی و شورای پول و اعتبار گرفته نشده است.
360 هزار خودرو خارجی در راه ایران
در شرایطی که وزارت «صنعت، معدن و تجارت» قصد داشت با اعمال قوانینی جدید، واردات خودرو به کشور را محدود کند، خبر می‌رسد در عرض فقط یک و ماه نیم گذشته (حدفاصل نیمه آذرماه تا آخر دی‌ماه امسال) نزدیک به 360 هزار دستگاه خودرو خارجی از سوی واردکنندگان ثبت‌سفارش شده است.
آرشیو
افراد موفق روزانه چه کارهایی انجام نمی‌دهند؟
اگر از لیست کارهایی که باید انجام دهید به اندازه کافی ارزش به‌دست می‌آورید، این را بدانید که با اضافه کردن کارهایی که «نباید انجام دهید» به این لیست، دستاوردهای خوبی در بهره‌وری، توسعه روابط و رفاه شخصی خود خواهید داشت. بنابراین به خودتان قول دهید که هر روز کارهای زیر را انجام ندهید:
دروغ‌هایی که کارفرمایان هنگام استخدام می‌گویند
چرا کارفرمایان برای اینکه شغلی را بپذیرید، به شما دروغ می‌گویند؟ دو شرکتی که در آن بوده‌ام، همین کار را کرده‌اند. آنها به من قول‌هایی دادند اما وقتی وارد شغل شدم، به هیچ کدام از آنها عمل نکردند. من از اینکه مورد سوءاستفاده واقع شدن خسته‌ شده‌ام، حالا چگونه آن را متوقف کنم. اشتباه من در کجاست؟
نگاهی به مدیریت و بهره‌وری
آنچه باعث تداوم، رشد و شکوفایی یک سازمان یا شرکت می‌شود رعایت کردن قوانین و مقررات حاکم بر سازمان و تلاش برای درست انجام دادن کارها است که خود اشاره به مفهوم بهره‌وری در سازمان دارد‌.
آرشیو
نسخه چاپی نسخه چاپی ۱۳۹۰ سوم آذر :تاریخ انتشار 11294 :کدخبر
ارسال به دوستان ارسال به دوستان 133713 :بازدید

ایران تلنت, مشهورترین برند کاریابی اینترنتی

IranTalent.com یک سرویس کاملا آنلاین است. این سرویس برای افراد متخصص و مسلط به زبان انگلیسی امکان یافتن بهترین فرصت­های کاری و حرفه‌ای را در سراسر ایران در بهترین شرکت ها فراهم می‌سازد.
IranTalent.com یک سرویس کاملا آنلاین است. این سرویس برای افراد متخصص و مسلط به زبان انگلیسی امکان یافتن بهترین فرصت­های کاری و حرفه‌ای را در سراسر ایران در بهترین شرکت ها فراهم می‌سازد.

همچنین از طریق این سایت، شرکتها و موسسات میتوانند بهترین مدیران و متخصصین را در کمترین زمان یافته و از آنان برای فعالیت در مجموعه خود دعوت به همکاری نمایند.


>نحوه کار این سرویس به چه صورت است؟

متخصصین و افراد جویای فرصت­های شغلی بدون پرداخت هیچ گونه هزینه­ای پس از ثبت نام در سایت، مشخصات فردی، سوابق تحصیلی‌ و خلاصه تجارب کاری خود را در چند فرم آنلاین وارد می­کنند. این اطلاعات توسط سایت بطور اتوماتیک تبدیل به یک رزومه آنلاین (CV) شده و در بانک اطلاعاتی‌ IranTalent.com ذخیره می­شود.

کارفرمایان و شرکت­هایی که جویای نیروهای حرفه‌ای هستند می­توانند این افراد را از دو طریق یافته و با آنها تماس بر قرار کنند:

  • آگهی استخدام: شرکت­ها فرصت­های کاری خود را بر روی سایت آگهی می­کنند. سایت بصورت اتوماتیک هر هفته آخرین موقعیت­های شغلی آگهی شده را به افرادی که تحصیلات، تجربه کاری یا علایق حرفه­ ای مرتبط دارند ایمیل می­کند. علاقمندان به هر موقعیت شغلی پس از مطالعه آگهی و توضیحات ذیل آن ، درخواست خود را به صورت آنلاین ارسال می­کنند و در اینصورت رزومه آنان بدست کارفرما می رسد. کارفرما پس از بررسی رزومه‌های دریافتی، نیروهای مورد نظر خود را انتخاب کرده، از آنها برای مصاحبه و دیدار حضوری دعوت می‌کند.
  • جستجو در رزومه­ ها:شرکتها همچنین امکان این را دارند که نیروهای مورد نظر خود را مستقیما در مجموعه رزومه های جمع­ آوری شده در بانک اطلاعاتی سایت جستجو کنند. این امکان چیزی شبیه جستجو در گوگل می‌باشد، با این تفاوت که علاوه بر کلمات و عبارات، کارفرما می­تواند بر اساس پارامترهای دیگری مثل سن، زمینه تخصصی، نوع صنعت، میزان تجربه، و استان محل سکونت جستجوی خود را محدود نماید. سایت رزومه‌هایی‌ را که بیشترین مطابقت را با پارامتر های درخواستی کارفرما دارند لیست می­کند. کارفرما پس از بررسی رزومه‌های یافته شده، با افراد مورد نظر خود تماس گرفته، از آنها برای مصاحبه و دیدار حضوری دعوت به عمل می­آورد.

>چه کسانی از سرویس این سایت استفاده می­کنند؟

سرویس IranTalent.com برای افرادی مناسب است که حداقل دارای مدرک کارشناسی بوده و آشنایی نسبی به زبان انگلیسی دارند.

در حال حاضر حدود ٣۰۰ هزار نفر از متخصصین ایرانی رزومه خود را در بانک اطلاعاتی سایت ثبت کرده اند. لازم به ذکر است که اکثر این افراد به دلیل داشتن تحصیلات و تخصصهای مختلف، پیشاپیش در فرصتهای کاری خوبی‌ مشغول می­باشند. اما با ثبت نام در سایت، امکان یافتن فرصت­های بهتر و مناسبتر را برای خود فراهم می­کنند.

تا به امروز بیش از ٧۰۰ شرکت از سایت برای یافتن نیروهای متخصص خود استفاده کرده اند. کارفرمایانی که از این سرویس استفاده می­کنند اغلب شرکت­های بین‌المللی فعال در ایران، و یا شرکت­های ایرانی‌ شناخته شده­ ای می باشند که در صدد استخدام نیروهای متخصص و مسلط به زبان انگلیسی هستند.


>این سرویس در مقایسه با گزینه‌های جایگزین چگونه است؟

سرویس استخدام آنلاین امروزه در سراسر جهان به عنوان جایگزین برتر روش­های سنتی‌ استخدام (نظیر آگهی روزنامه و یا معرفی از طریق دوستان و آشنایان) شناخته شده است.

مطالعات انجام شده و مقایسه IranTalent.com با پرتیراژترین روزنامه ایران، نشان می دهد که تعداد رزومه های دریافتی از آگهی روی سایت بیش از ۵ برابر تعداد رزومه های دریافتی از طریق روزنامه بوده است. این در حالی است که هزینه سایت بطور میانگین ۵۰ درصد پایین تر بوده و رزومه های آن از کیفیت بالاتری برخوردارند. جهت اطلاع بیشتر به این مقایسه آماری مراجعه نمایید.


>چرا سایت کلاً به زبان انگلیسی است؟

از آنجایی که زمینه خدمات IranTalent.com منحصر به افراد و متخصصین مسلط به زبان انگلیسی می‌باشد، کلیه بخش­های سایت به انگلیسی طراحی و ارائه شده است.

چنانچه شما تمایل به استفاده از سایت دارید ولی‌ تسلط لازم به زبان انگلیسی ندارید، می توانید پس از گذراندن یک دوره زبان انگلیسی دوباره به سایت مراجعه نمایید.


>هزینه استفاده از سایت چقدر است؟

کلیه خدمات IranTalent.com برای متخصصین و متقاضیان فرصت­های شغلی کاملا رایگان است و هیچ گونه هزینه‌ای برای ثبت نام در سایت دریافت نمی‌شود. در صورت یافتن فرصت کاری از طریق سایت نیز نیاز به پرداخت هیچ مبلغی نیست.

شرکتها و موسساتی که از سرویس IranTalent.com برای یافتن نیرو استفاده می­کنند، بسته به مدت و نوع دسترسی مورد نیاز خود، بر اساس تعرفه سایت، آبونمان ماهانه یا سالانه پرداخت می نمایند.


>برای شروع استفاده از خدمات سایت چه کنیم؟

متخصصین جویای کار: اگر شما جویای فرصت‌های کاری متناسب با تخصص، تجربه و یا تحصیلات خود هستید، لطفا مشخصات خود را در فرم ثبت نام متخصصین وارد کنید و به سوالاتی که سیستم از شما می پرسد پاسخ دهید.

کارفرمایان/ جویندگان نیروی متخصص: چنانچه شما برای شرکت و یا سازمان خود جویای نیروی حرفه‌ای هستید، لطفا به صفحه شرکت ها و کارفرمایان مراجعه نمایید و فرم مربوطه را تکمیل نمایید تا برای ارائه توضیحات بیشتر خدمات و ایجاد دسترسی آنلاین، با شما تماس گرفته شود.


اخبار مرتبط با این خبر

ردیفتیترتاریخ
1 ویژگی‌های یک آگهی خردمندانه ۱۳۹۳ سه شنبه ۲۱ بهمن
2 آگهی دعوت به همکاری بانک کارآفرین ۱۳۹۳ شنبه ۱۸ بهمن
3 پخش آگهی‌های فارسی در بیلبوردهای مسابقات ورزشی خارجی ۱۳۹۳ شنبه ۲۷ دي




marjan

i want to search a job thanks
احمد

باسلام باتشکر از اینکه افراد جویای کار می توانند از طریق سایت شما به کارفرماها معرفی شوند کاری بزرگ وستودنی است وامید وارم موفق وموید باشید ومن نیز رزومه خودم را ثبت نمودم وامید وارم نتیجه ای دربر داشته باشد.





نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


واردات خودرو مشروط شد قیمت‌ روز موبایل‌های‌ محبوب بانوان +جدول الزام واردکنندگان رسمی و غیررسمی خودرو به خدمات پس از فروش وضعیت قرمز در موسیقی ایران رضا صادقی با «فقط گوش کن» در بازار مقاصد پرطرفدار سفرهای خارجی کدامند؟ "دوشنبه بازار اینترنتی" هم آمد واردات چای هندی از مرز 30 میلیون دلار می‌گذرد مالباختگان "نگین خودرو آفتاب" به پول خود می‌رسند؟ نحوه فعال‌سازی سیم‌کارت‌های قطع شده تلفن همراه انتشار آلبوم‌های حامد بهداد و برزو ارجمند چگونه درآمد گردشگری بر اقتصاد اثر می‌گذارد؟ ساندبار؛ هدیه خریداران تلویزیون‌های بالای 65 اینچ سامسونگ زندگی مدیرعامل واتس‌اپ چطور می‌گذرد؟ قیمت انواع ماهی و میگو در بازار قیمت نان در هزینه تمام شده یک ساندویچ چقدر است؟ پیامک سال آینده 10 ریال گران می‌شود ارزان‌ترین عیدی‌های دیجیتال کدامند؟ مرزبندی‌ها در موسیقی ایران حق امتیاز 20 میلیارد تومانی برای تبدیل پروانه شرکت‌های اینترنتی
از کدام برند پودر رختشویی می خرید؟
 











نتایج نظرسنجی
 

ویوان نیوز با همکاری لوکوپوک در یک طرح مشترک اقدام به تهیه قیمت روز کالا و خدمات در 9 گروه کرده است. از این پس شما می توانید با رجوع به هر یک از بخش های زیر قیمت و امکانات کالاهای مورد نظر خود را مشاهده و مقایسه کنید.

توجه: در صورت تمایل به معرفی قیمت کالا ها و خدمات خود در این طرح می توانید تقاضای خود را به نشانی info@vivannews.com ارسال فرمایید.